人事 5000-7000元/月

岗位职责：

1. 负责旅行社各部门（如导游、定制师、计调、销售等）的招聘与人才甄选。

2. 办理员工入职、离职、转正及日常人事档案管理工作。

3. 协助组织导游及定制游业务相关的专业技能培训与绩效考核。

4. 维护员工关系，协助完善旅行社的薪酬福利与激励机制。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理或旅游管理相关专业优先。

2. 1年以上人事工作经验，熟悉旅游行业招聘特点与渠道者优先。

3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和亲和力。

4. 联系方式：请通过平台投递简历。