人事 6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责旅行社各部门（如旅游管家、计调、销售等）的人才招聘与配置；

2. 办理员工入职、离职、社保及日常考勤管理；

3. 协助优化旅行社绩效考核方案，激发团队活力。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人事工作经验，有旅游或服务行业招聘经验者优先；

2. 熟知劳动法等相关法律法规；

3. 具备优秀的沟通协调能力，能适应旅游行业旺季的招聘节奏。

联系方式：请通过平台投递简历。