人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责商行日常招聘工作，重点开拓和维护销售、客服及上门估价人员等岗位的招聘渠道。

2. 办理员工入离职手续，建立并完善人事档案，协助优化绩效考核。

3. 负责日常考勤统计，协助组织内部技能及服务礼仪培训。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验，有商贸或零售行业背景者优先。

2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、原则性强。

3. 熟练操作各种办公软件，熟悉基本劳动法规。

有意者请通过平台投递简历。