人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人员招聘工作，重点针对行车工、焊工、技术员及销售人员的招聘与储备；

2. 办理员工入离职、转正手续，建立并维护员工人事档案；

3. 协助推进考勤管理、绩效考核及员工关系维护，处理日常行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有制造型企业人事经验者优先；

2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；

3. 工作细致认真，办事效率高，保密意识强；

4. 联系方式：请通过平台投递简历。