人事 4500-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人才招聘，重点拓展和招聘回收评估师、搬运司机及销售客服人员；

2. 办理员工入职、离职、社保及日常考勤管理，维护并更新人事档案；

3. 协助制定并优化回收业务人员的绩效考核方案，提升团队工作效率。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业大专及以上学历，具有1年以上人事工作经验；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备较强的沟通能力与亲和力；

3. 有物流、传统制造或物资回收行业招聘经验者优先考虑。

联系方式：请通过平台投递简历