人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司各部门招聘工作，重点开拓销售及生产技术人员的招聘渠道；

2. 办理员工入离职手续，维护及更新员工档案；

3. 协助制定绩效考核、员工培训及企业文化建设活动。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历，1年以上人事工作经验；

2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；

3. 工作细致认真，有制造或设备行业招聘经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。