人事 5000-7000元/月

岗位职责：

1. 负责公司（互联网营销推广、外贸运营、技术开发等岗位）的招聘渠道维护及人才选拔；

2. 办理员工入职、转正、离职手续，完善员工人事档案与考勤管理；

3. 协助推行公司企业文化，组织团队建设活动。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2. 具备1年以上互联网或营销类企业招聘经验，擅长沟通与协调；

3. 亲和力强，执行力强，能适应快速发展的行业环境。

联系方式：请通过平台投递简历。