人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓销售及车间技术工种渠道；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；

3. 协助制定公司规章制度，维护和谐的员工关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；

2. 熟悉劳动法律法规，具备良好的人际沟通与组织能力；

3. 工作细致认真，有制造型企业人事经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。