人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓销售、生产及技术人员招聘渠道；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；

3. 协助制定考勤、绩效及日常行政管理制度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源或行政工作经验；

2. 熟悉制造型企业招聘流程，具备良好的沟通协调能力；

3. 工作细致认真，有责任心，熟练使用办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历。