人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓生产技术工及销售人员的招聘渠道；

2. 办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案及劳动合同；

3. 负责员工考勤统计，协助开展绩效管理与员工关系维护工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业，有1年以上人事工作经验；

2. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力与亲和力；

3. 细心负责，有制造业或实体企业人事经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。