人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人才招聘，重点针对机械加工、装配、质检等技术岗位进行渠道开拓与人员甄选。

2. 办理员工入离职、转正手续，管理劳动合同，建立并完善人事档案。

3. 负责员工日常考勤数据统计、社保申报及协助薪酬绩效核算。

4. 协助开展企业文化建设、员工培训及劳动关系维护。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，2年以上制造型企业HR经验。

2. 熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通协调、冲突解决能力与抗压能力。

3. 工作细致认真，原则性强，熟练使用Office办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历。