人事 6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓和维护家装设计师、工程监理及优秀工长等行业人才渠道；

2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理，完善并保管人事档案；

3. 协助制定和优化家装业务部门的绩效考核与考勤管理制度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验，有建筑装饰行业招聘背景者优先；

2. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力；

3. 熟练使用办公软件，工作细致有条理。

有意者请通过平台投递简历。