人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责机电工程、拆除项目相关技术人员及施工普工的招聘与选拔工作；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同及特种作业证书，建立健全人事档案；

3. 协助制定并执行工程项目绩效考核及薪酬管理制度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；

2. 2年以上工程或工业制造行业人事工作经验，熟悉施工现场人员管理；

3. 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力，能适应工程行业节奏；

4. 联系方式：请通过平台投递简历。