人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司（车灯升级、汽车改装业务）的人员招聘，重点挖掘并储备优秀的改灯技术人员及销售人才；

2. 负责员工入离职手续办理、考勤管理及日常人事档案维护；

3. 协助制定并推行公司绩效考核及日常管理制度，营造良好的团队氛围。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源或招聘相关工作经验；

2. 沟通协调能力强，有汽车后市场、汽修汽配行业招聘经验者优先；

3. 熟练使用办公软件，工作细致耐心，责任心强。

联系方式：请通过平台投递简历。