人事 4500-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人员招聘，重点开拓并维护架子工、搭设技术员及销售人员的招聘渠道；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同，建立并更新员工人事档案；

3. 负责日常考勤统计、绩效考核实施及员工关系维护；

4. 协助做好施工安全培训记录与日常行政管理工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作经验；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调与应急处理能力；

3. 有建筑工程、劳务派遣或施工安全管理行业背景者优先。

联系方式：请通过平台投递简历