人事 4500-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司招聘工作，重点开拓及维护电缆、仪表等生产技术人员招聘渠道；

2. 办理员工入职、离职及转正手续，管理员工人事档案与劳动合同；

3. 负责员工日常考勤统计，协助开展绩效考核与薪酬计算；

4. 协助组织员工培训活动，积极维护良好的劳动关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，有制造业人事工作经验者优先；

3. 具备良好的沟通能力与亲和力，工作原则性强，抗压能力强。

联系方式：请通过平台投递简历。