人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责挂车制造车间与销售部门的日常招聘，重点开拓焊工、装配工及销售岗位渠道；

2. 办理员工入职、离职手续，管理劳动合同，建立健全员工档案；

3. 负责考勤统计、薪酬绩效初审及日常行政事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上制造型企业HR相关工作经验；

2. 熟悉国家劳动法律法规，沟通能力强，协调解决能力强；

3. 踏实肯干，有较强的责任心与抗压能力。

联系方式：请通过平台投递简历。