人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责东诺新材料日常招聘工作，重点挖掘生产技术及销售类岗位人才；

2. 办理员工入职、离职、异动手续，管理员工人事档案及劳动合同；

3. 负责员工考勤统计，协助推行制造工厂的绩效考核与员工关系建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业，有1年以上制造业人事工作经验者优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通能力与亲和力；

3. 工作细致，原则性强，能熟练操作办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历