人事 4500-6500元/月

岗位职责：

1. 负责公司招聘渠道的维护与开发，重点执行车间技术工（如装配工、数控操作工）及销售岗位的招聘；

2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及日常考勤统计；

3. 协助执行公司规章制度，维护员工关系，组织员工活动。

任职要求：

1. 人力资源管理或相关专业大专及以上学历，1年以上人事相关工作经验；

2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，有机械制造行业HR经验者优先；

3. 沟通协调能力强，具备良好的亲和力与抗压能力。

联系方式：请通过平台投递简历。