人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责车行日常人员招聘，重点开拓二手车评估师、销售顾问等岗位招聘渠道；

2. 办理员工入职、离职、转正等手续，管理员工档案；

3. 负责车行员工考勤管理、绩效数据统计，协助落实销售提成方案；

4. 协助维护良好的员工关系，协助处理日常行政后勤事务。

任职要求：

1. 大专及以上学历，有汽车行业或实体二手车行人事工作经验者优先；

2. 具备良好的沟通表达与协调能力，招聘执行力强；

3. 工作细心，执行力强，熟练使用各类办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历。