人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责公司（快速门与工业提升门制造）日常人员招聘与渠道维护，满足生产与销售岗位的用人需求；

2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案的建立与维护；

3. 协助完善考勤、绩效等人事行政规章制度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2. 具备1年以上制造型企业人事工作经验，熟悉劳动法规；

3. 具有良好的沟通协调能力，亲和力强且工作严谨。

联系方式：请通过平台投递简历。