人事 6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责再生资源回收业务相关岗位（如业务员、清运车司机、分类工等）的招聘与入职跟进；

2. 负责员工考勤管理、劳动合同签订及人事档案的建立与维护；

3. 协助制定回收站点的日常管理制度，促进团队建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验；

2. 沟通协调能力强，亲和力佳，能适应回收行业的工作节奏；

3. 踏实肯干，有物流、传统制造或回收行业招聘经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。