人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责建筑加固及特种工程相关岗位的招聘，重点引进工程管理、结构设计及特种工种人才；

2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及考勤薪酬核算；

3. 协助管理工程技术人员的职称证书、特种作业操作证等资质的日常维护与注册。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业；

2. 2年以上建筑/工程行业人事工作经验者优先；

3. 具备良好的沟通能力与协调能力，熟悉国家劳动法律法规。

联系方式：请通过平台投递简历。