人事 5000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责学校教师、销售等岗位的招聘，开拓与维护招聘渠道；

2. 办理员工入离职手续，负责考勤统计及员工档案管理；

3. 协助优化绩效考核，建立良好的员工关系。

任职要求：

1. 人力资源相关专业大专及以上学历，1年以上人事工作经验；

2. 熟悉劳动法及教培行业人员流动特点，沟通能力强；

3. 工作细致认真，有责任心。

联系方式：请通过平台投递简历。