人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓机械制造、焊工、装配工等技术岗位的招聘渠道；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同，建立并维护员工档案；

3. 协助完善工厂考勤、绩效管理及薪酬核算工作；

4. 协助处理员工关系，推行企业文化建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2. 1-3年制造型企业人事工作经验，熟悉机械设备行业招聘者优先；

3. 熟悉劳动合同法及相关社保政策；

4. 具备良好的沟通能力与服务意识。

联系方式：请通过平台投递简历。