人事 4500-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人才招聘，重点开发并招募漏水检测员、水管维修工等技术人员；

2. 负责员工入职、离职手续办理，考勤核算及日常人事档案管理；

3. 协助制定绩效考核方案，组织安全操作与技术规范培训。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源工作经验；

2. 熟悉蓝领、技术工种招聘渠道，有工程维修行业招聘经验者优先；

3. 沟通协调能力强，工作积极主动。

联系方式：请通过平台投递简历。