人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司销售人员及生产车间技术人员的招聘与选拔工作；

2. 办理员工入职、离职、转正等异动手续，建立并维护员工人事档案；

3. 协助制定并执行公司行政管理制度，组织员工培训，促进团队建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2. 熟悉招聘流程及国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力；

3. 工作细致认真，有责任心，有制造行业招聘经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。