人事 5000-7000元/月

岗位职责：

1. 负责公司（高低压输配电、断路器制造）各部门的人才招聘与渠道开拓；

2. 负责员工入职、离职、考勤及日常人事档案的维护与管理；

3. 协助完善工厂管理制度，促进和谐劳动关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，2年以上制造型企业人事工作经验；

2. 熟悉生产车间及技术人员的招聘渠道与流程者优先；

3. 沟通能力强，熟悉劳动法规，工作细致有耐心。

联系方式：请通过平台投递简历。