人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓生产及销售岗位的人才引进渠道；

2. 办理员工入离职手续，管理员工档案及劳动合同；

3. 协助制定并执行考勤、绩效及日常行政管理制度。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人际沟通协调能力；

3. 工作细致认真，有制造型企业人事经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。