人事专员 6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责招聘渠道维护，重点招聘回收业务员、上门回收司机及技术人员；

2. 办理员工入职、离职、转正及日常考勤等人事手续；

3. 协助制定并执行回收业务部门的绩效考核方案；

4. 负责员工关系维护及企业文化建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 1年以上人事工作经验，有物流或电子回收行业招聘经验者优先；

3. 善于沟通，具有良好的团队合作精神与抗压能力；

4. 联系方式：请通过平台投递简历。