人事 3500-5000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开发与维护技术工人和销售渠道；

2. 办理员工入职、离职、社保等劳动关系管理手续；

3. 协助制定并推行公司规章制度，维护和谐的劳动关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，有一年以上制造行业招聘经验者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，工作细致耐心。

联系方式：请通过平台投递简历。