人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司销售人员、拆除施工人员等岗位的招聘及人才储备工作；

2. 办理员工入离职事务，管理劳动合同、社保及人事档案；

3. 负责日常考勤管理、绩效考核及部分行政后勤支持工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，1年以上人力资源或行政相关工作经验；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调与解决问题能力；

3. 工作细致认真，有物资回收或工程拆除行业人事招聘经验者优先。

联系方式：请通过平台投递简历。