人事 6000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人员招聘，重点跟进生产及销售岗位的招聘落实；

2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及考勤数据统计；

3. 负责员工关系维护，协助推行公司规章制度及日常行政事务。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业大专及以上学历，1年以上人事经验；

2. 熟悉制造型企业招聘渠道，具备良好的沟通与协调能力；

3. 熟练操作办公软件，工作细心，抗压能力强。

联系方式：请通过平台投递简历。