人事 5000-7000元/月

岗位职责：

1. 负责二手车销售、评估师及售后技术人员的招聘与选拔，开拓招聘渠道；

2. 办理员工入离职、社保及档案管理工作；

3. 协助制定并实施二手车展厅绩效考核与激励方案；

4. 负责企业文化建设，组织员工培训，提升团队凝聚力。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业优先；

2. 1年以上HR工作经验，有汽车行业或销售型企业招聘经验者优先；

3. 沟通协调能力强，亲和力佳，具有良好的服务意识；

4. 熟悉国家劳动法律法规。

有意者请通过平台投递简历。