人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司销售人员、技术及生产工人的招聘渠道维护与简历甄选面试；

2. 办理员工入职、转正、离职手续，管理员工人事档案及劳动合同；

3. 协助制定考勤管理、绩效考核及日常行政制度的监督执行。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的人际沟通与协调能力；

3. 细心认真，有责任感，能熟练使用日常办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历。