人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司各部门（尤其是销售与技术工种）的招聘渠道维护及简历筛选、面试邀约；

2. 办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；

3. 协助制定考勤绩效管理制度，宣导企业文化。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或相关专业，1年以上制造型企业人事经验优先；

2. 熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通协调与解决问题能力；

3. 工作细致认真，有责任心。

联系方式：请通过平台投递简历。