人事 4500-6500元/月

岗位职责：

1. 负责公司（建筑加固及结构改造领域）人才招聘，重点跟进工程技术、项目经理及销售岗位的招聘；

2. 办理员工入职、转正、离职等手续，管理劳动合同；

3. 负责考勤管理、社保公积金协助申报及日常行政人事事务。

任职要求：

1. 人力资源管理相关专业，大专及以上学历；

2. 1年以上HR工作经验，有建筑、工程行业背景者优先考虑；

3. 熟悉劳动法律法规，工作细致，沟通协调能力强。

联系方式：请通过平台投递简历。