人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人才招聘，重点开拓传感器、液位计等技术研发及销售岗位的招聘渠道；

2. 办理员工入职、离职、转正等劳动关系管理手续；

3. 协助建立并执行考勤、绩效考核及员工培训机制；

4. 负责员工关系维护，促进企业文化建设。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理专业或有科技型企业工作背景者优先；

2. 1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规；

3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，抗压能力强；

4. 能熟练使用各类办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历