人事 4000-6000元/月

岗位职责：

1. 负责公司人才招聘，重点针对变压器、配电柜等技术工种及日常岗位的招聘与选拔；

2. 负责员工入职、离职、转正手续办理及劳动合同的管理；

3. 协助开展考勤管理、绩效考核及员工培训的组织实施；

4. 维护良好的员工关系，协助处理劳动纠纷。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；

2. 2年以上制造型企业人事工作经验，有电力设备行业背景者优先；

3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通能力与抗压能力；

4. 熟练操作办公软件。

联系方式：请通过平台投递简历。