人事 4000-5500元/月

岗位职责：

1. 负责酒店各部门（前厅、客房、销售等）的人员招聘与人才储备；

2. 办理员工入离职手续，负责考勤统计、社保申报及人事档案管理；

3. 协助开展员工入职培训，维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或旅游酒店管理相关专业优先；

2. 熟悉国家劳动法律法规，具备1年以上酒店行业招聘或人事工作经验；

3. 沟通协调能力强，亲和力佳，具有良好的职业操守。

联系方式：请通过平台投递简历。