人事 5000-8000元/月

岗位职责：

1. 负责公司日常招聘工作，重点开拓销售人员、钢结构加工技术工等岗位的招聘渠道；

2. 办理员工入离职、考勤及劳动合同管理，完善人事档案；

3. 协助制定并推行公司管理制度，维护良好的员工关系。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；

2. 1年以上制造或工程物资行业人事经验者优先；

3. 具备良好的沟通协调能力，工作细致，抗压能力强。

联系方式：请通过平台投递简历。